В Центральной и Восточной Европе молодежь имеет неизменно позитивный взгляд на будущее и показывает высокий уровень карьерной гибкости и готовности к мобильности. Как показывают результаты первого «Барометра ожиданий» ЦВЕ, который проводил Bank Austria, молодые люди видят большие возможности в росте интернационализации и готовы временно поработать за рубежом. «Больше чем 30 лет мы тесно связаны со странами ЦВЕ, регионом с большим количеством потенциала. Поэтому мы рады видеть, что именно молодые люди понимают и замечают те уникальные возможности, которые предоставляет объединенная Европа, и знают, как воспользоваться ими. Идя по этому пути, молодежь создает фонд для успешного будущего», - сообщает Ральф Мюллер, Член Правления Bank Austria.
Репрезентативное исследование относительно личных и профессиональных ожиданий населения ЦВЕ, проводилось в 15 странах с выборкой в 15,000 человек. Исследование проводил Bank Austria при участии таких известных институтов как ГФК Группа, Rmplus, ТНС и PENTOR. Ответы показали последовательные позитивные тенденции и некоторые интересные отличия. «Особенно в Польше, Сербии, России, Боснии и Герцеговине и Болгарии, но и в Казахстане, молодое поколение верит, что их страна переживает период чрезвычайно хорошего экономического развития», - сообщает Мартин Maйр, Заместитель Главы Департмента рыночных исследований в Bank Austria. «Австрийская молодежь придерживается менее эйфоричного взгляда: они не имеют пессимистического взгляда на экономическое развитие в их стране, однако не чувствуют достаточного оптимизма. Настроения в Турции, без сомнения, хуже. В придачу к напряженному и неустойчивому политическому окружению, существуют другие поводы для таких настроений – высокие показатели инфляции, большие ценовые колебания и высокие процентные ставки. Также пессимистические взгляды присутствуют и в Венгрии, где ощущаются следствия изменений в финансовой сфере, которые произошли в результате чрезвычайно сложной экономической ситуации».
Молодежь уверена в положительном будущем
Кроме того, молодежь стран ЦВЕ и Австрии по-разному оценивает перспективы собственного развития. Рассчитанный средний показатель демонстрирует, что наиболее положительно оценивает перспективы своей ситуации молодежь Казахстана с показателем 71, Румынии и Польши – с 69 и Сербии – с 66, в то время как остальная часть населения этих стран настроена менее оптимистически: в Казахстане средний показатель 63, в Румынии – 54, в Польше – 57 и в Сербии – 59. В Украине расхождение даже более заметно: молодежь верит в успешное будущее (средний показатель 60), а остальная часть населения перспектив не видит (46). «В Украине и Казахстане сейчас происходят изменения, и молодое поколение воспринимает их как возможность принять участие в динамическом развитии», – объясняет Ральф Мюллер. Также заметно большое расхождение в Австрии. Молодое поколение ожидает вполне положительного развития (средний показатель 67), в то время как остальная часть населения в целом дает положительную оценку, но остается консервативной (55).
Мужчины и женщины self-made, связанные со своими корнями и будущим
В некоторых странах ЦВЕ молодежь воспринимает собственный бизнес как достойную альтернативу трудоустройству. Таким образом, формируется молодое поколение мужчин и женщин self-made, особенно в Турции, где 38% молодежи желает открыть собственный бизнес, а также в Сербии (25%) и Венгрии (22%).
Молодое поколение в некоторых странах довольно гибко относится к местонахождению своей работы. Среди словаков и венгров готовность к мобильности втрое большая, чем у молодых австрийцев. Выяснили, что 15% словаков и венгров, 14% боснийцев, 5% австрийцев не исключают возможности работы за границей.
«Вообще, большинство молодых людей в будущем хотели бы работать в своей родной стране, особенно это касается молодежи со Словении, России, Украины и Австрии, – говорит Майр. – К тому же, они очень осторожно выбирают своих будущих работодателей».
В России (46%), Словении (48%), Болгарии (43%), а также в Австрии (46%) молодежь выбирает отечественного работодателя, а не международные корпоративные группы. Тем не менее, в Польше и Словакии выявлен высокий уровень заинтересованности в международных компаниях. Приблизительно 39% молодых поляков желают начать карьеру в польских отделениях международных компаний, и лишь 13% – в отечественных фирмах.
Индекс оптимизма Bank Austria
«Опрос позволил нам рассчитать индекс оптимизма. Мы четко видим, что кроме нескольких исключений молодежь во всех странах ЦВЕ смотрит в будущее с оптимизмом, – делает вывод Мюллер. – С индексом 68 польская молодежь лидирует среди всех стран. За ними вплотную идут казахи и румыны (индекс – 66), которые также считают, что их страны и личное благосостояние развиваются довольно хорошо. Первое определение индекса оптимизма сформирует базу для будущих исследований Bank Austria. Индекс оптимизма не только связывает нас с регионом ЦВЕ, но также служит дополнительным четким индикатором будущего развития этих стран. Как группа-лидер региона мы активно будем поддерживать молодежь в ЦВЕ на ее пути к будущему».
Об UniCreditGroup
UniCredit Group представлена в 23 странах, где около 180,000 сотрудников обслуживают свыше 40 миллионов клиентов в 10,000 отделений; общие активы составили порядка €1.000 млрд.
После слияния с Capitalia, вступившего в силу 1 октября 2007, UniCredit значительно усилила свое присутствие в Италии, которая является одним из ключевых рынков наряду с Германией, Австрией и странами ЦВЕ.
В регионе ЦВЕ, UniCredit представлена крупнейшей международной банковской сетью с 3.900 отделениями и торговыми точками, где 80.000 сотрудников обслуживают около 27 миллионов клиентов.
